Kosten
In het Office 365-portaal wordt het pay per user-principe gehanteerd. Dit betekent dat u alleen betaalt voor het aantal medewerkers dat actief gebruikmaakt van het Office 365-portaal. Als uw organisatie groeit, kunt u gemakkelijk opschalen zonder grote initiële investeringen. En bij krimp zullen de kosten evenredig afnemen. Hierdoor ontstaat een flexibele en kostenefficiënte oplossing die zich aanpast aan de behoeften van uw organisatie.
In het Office 365-portaal wordt het pay per user-principe gehanteerd. Dit betekent dat u alleen betaalt voor het aantal medewerkers dat actief gebruikmaakt van het Office 365-portaal. Als uw organisatie groeit, kunt u gemakkelijk opschalen zonder grote initiële investeringen. En bij krimp zullen de kosten evenredig afnemen. Hierdoor ontstaat een flexibele en kostenefficiënte oplossing die zich aanpast aan de behoeften van uw organisatie.
Geen hardware meer aanschaffen
Het gebruik van het Office 365-portaal is op meerdere vlakken kostenefficiënt, zowel voor werkgevers als werknemers. Het vermijdt de noodzaak om hardware aan te kopen, aangezien alle hardwarevoorzieningen worden aangeboden via online werkplekken. Met een vast maandelijks tarief voor elke werkplek blijven de kosten duidelijk en weet u exact wat u elke maand moet betalen. Dit biedt helderheid en gemak in de financiële aspecten van de samenwerking.
Schaalbaar
Of het nu gaat om het vergroten van uw team of het afscheid nemen van een medewerker, uw maandelijkse uitgaven passen zich moeiteloos aan aan deze veranderingen. Hierdoor wordt flexibiliteit en kostenbesparing gegarandeerd, omdat u alleen betaalt voor wat u werkelijk benut.
Minder woon-werkverkeer
Realiseer aanzienlijke tijds- en kostenbesparingen op het gebied van woon- en werkverkeer. Waarom zou u uw medewerkers elke werkdag naar kantoor laten reizen als ze net zo goed vanuit huis kunnen werken? Dit resulteert in besparingen voor de werkgever op het gebied van kilometervergoeding, brandstof en/of wagenpark. Werknemers kunnen besparen op eventuele kosten voor kinderopvang en bijkomende autokosten. Dit is niet alleen gunstig voor uw financiën, maar ook voor het milieu. Thuiswerken biedt zowel werkgevers als werknemers kostenefficiënte en duurzame voordelen.
Minder overhead kosten
Waarom zou u vasthouden aan een groot kantoor met hoge kosten als er minder personeel naar kantoor komt? Organisaties hebben de mogelijkheid om geheel of gedeeltelijk op afstand te werken, wat kan resulteren in een aanzienlijke verkleining van de kantoorruimte. Dit resulteert in een significante verlaging van verschillende overheadkosten, zoals huur, nutsvoorzieningen en onderhoud. Door de kantoorruimte aan te passen aan de werkelijke behoeften kunnen kosten worden bespaard en middelen efficiënter worden ingezet.
Minder ziekteveruim
Onderzoek heeft aangetoond dat remote werken het ziekteverzuim vermindert, en dus ook de kosten die hiermee gepaard gaan. Dit wordt deels veroorzaakt doordat het gemakkelijker is om vanuit huis te werken wanneer men zich ziek voelt, in vergelijking met de verplichting om naar kantoor te gaan. Bovendien worden werknemers minder vaak geconfronteerd met collega’s die ziek zijn maar toch naar kantoor komen. Het op afstand werken bevordert een gezondere balans tussen werk en privé, wat resulteert in minder stress onder werknemers. Al deze factoren dragen bij aan een gezondere en meer productieve werkomgeving.
LEES OOK
Betrokkenheid
Het tijdperk van collectief kantoorwerk is voorbij, en hoewel dit een gunstige verschuiving is, brengt het uitdagingen met zich mee op het vlak van collaboratie en engagement. Het Office 365-portaal biedt geschikte remedies voor beide kwesties, waardoor effectieve samenwerking mogelijk is en de betrokkenheid van werknemers wordt gestimuleerd, waar ze zich ook bevinden.
